저희는 추가지급 하는거로 하긴 했는데... 그게 법에 명시되있는지는 잘 모르겠어요.. 직원 말로는 30프로 추가지급이 맞다고 하더라구요
Regular holiday = basic wage X 2
Special non-working day = daily rate X 1.3
위와 같습니다.
region-1 지역의 경우 (basic wage+COLA) X 2 / (daily rate X 1.3) + COLA 입니다.
시원하게 지급하는것도 사업번창의 도움될거라 확신합니다 우째되든 묻지도 따지지도 말고 ..
저희는 추가지급 하는거로 하긴 했는데... 그게 법에 명시되있는지는 잘 모르겠어요.. 직원 말로는 30프로 추가지급이 맞다고 하더라구요
안한다고 들었는데 ... 다른분들 댓글 보면 한다네요? ㅎㅎㅎ
그러니깐 확실하지 않아버리네요 ㅎㅎㅎ
그러나 ! 클락에서 사업하시면 주소지가 마발라캇으로 되있습니다 ㅎㅎ 앙헬레스 휴일과는 관계없다는걸
한번더 확인하시기 바랍니다 . 팜팡가 스페셜 넌 워킹 데이면. 지급해야 되지만 앙헬레스와는 무관합니다
관공서 학교휴무의 휴일을 생각하시면서 하면 너무 불확실하니, 노동청 홈페이지에서 가서 그년도 휴일을 알아두시는게 가장 편하십니다. 앙헬레스만 휴일이라면 지역휴일이라는 얘기인데..흠 불확실 하네요..
저희는 추가지급 하는거로 하긴 했는데... 그게 법에 명시되있는지는 잘 모르겠어요.. 직원 말로는 30프로 추가지급이 맞다고 하더라구요
Regular holiday = basic wage X 2 Special non-working day = daily rate X 1.3 위와 같습니다. region-1 지역의 경우 (basic wage+COLA) X 2 / (daily rate X 1.3) + COLA 입니다.
시원하게 지급하는것도 사업번창의 도움될거라 확신합니다 우째되든 묻지도 따지지도 말고 ..
저희는 추가지급 하는거로 하긴 했는데... 그게 법에 명시되있는지는 잘 모르겠어요.. 직원 말로는 30프로 추가지급이 맞다고 하더라구요
안한다고 들었는데 ... 다른분들 댓글 보면 한다네요? ㅎㅎㅎ 그러니깐 확실하지 않아버리네요 ㅎㅎㅎ 그러나 ! 클락에서 사업하시면 주소지가 마발라캇으로 되있습니다 ㅎㅎ 앙헬레스 휴일과는 관계없다는걸 한번더 확인하시기 바랍니다 . 팜팡가 스페셜 넌 워킹 데이면. 지급해야 되지만 앙헬레스와는 무관합니다
관공서 학교휴무의 휴일을 생각하시면서 하면 너무 불확실하니, 노동청 홈페이지에서 가서 그년도 휴일을 알아두시는게 가장 편하십니다. 앙헬레스만 휴일이라면 지역휴일이라는 얘기인데..흠 불확실 하네요..
10인 이하는 아닙니다