에이전시 통해서 하는 방법도 있고, 페이스북을 통해 구하는 방법, 신문 광고, 채용공고 사이트, 아시는 인맥을 통한 추천받아 채용하는 방법, 빌딩 내에 포스트 잇 하는 방법 등등 있지만, 페이스북 이용하시는 편이 빠르실듯 합니다. 개인 페이스북 말고, 같은 업체끼리 모여서 광고 올리고, 채용하는 페이스북 사이트 이용하면 좋을듯 합니다.

세부는 구인사이트가 다르더라구요. 마이니모라는 구인사이트가 있습니다. 거길 많이 이용하더군요. 현지인들에게 물어보시면 다 알 겁니다.

구인구직 사이트라고 잡스트릿 있습니다. https://www.jobstreet.com.ph/ 채용도 어렵고, 부리기는 더 어렵고, 짜르기는 더 더 어렵고, 좋은 직원 구하시길 바랍니다.

일반적으롷 한국처럼 채용공고 사이트는 없습니다. 하지만 페이스북등의 온란인을 통한 구인 가능합니다. 가장 좋은건 일정 명수의 직원을 채용하고 그 직원들에게 추천받는게 가장 이상적입니다^^

회사를 등록하고 구인을 할 수 있는 사이트가 있어요. 사이트 주소는 생각이 안 나는데 예전 진행하려 했던 건이라 기억합니다.나름 회사 등록이 까다로웠던 것으로 기억되네요.

여러 싸이트도 있고 SNS를 통해서도 가능한데요. 저 같으면 아는 분 소개로 구인하고 싶네요. 저희는 그렇게 하고 있거든요. 물론 장,단점은 있습니다만 아직까진 괜찮은거 같습니다.

저는 mynimo 를 많이 이용하는 편입니다. 무난합니다.

좋은 직원 채용 하시길,,,,

사이트 통해서들 많이 하시더라구요

신문 구인 광고도 많이 봅니다.. 참고하세요

다좋은데 한국인이 운영하는 인력사무소는 피하세요 대표적인 사기꾼중 하나입니다. 대표적으로 나눔이란곳이 있지요~

저는 그냥 에이전시 통해서 구했습니다. 맘에안들면 바로바로 교체해주시고하니,,,

사이트통해서 이력서 받아보고 서류면접통과한 애들만 다시 보아서 면접보고 뽑으시면 됩니다. 직원들 뽑을때 법적 서류들 잘 준비해서 시작하고 시작전에 법적 안전장치 서류줘서 싸인다 받아두세요. 나중에 노동청에 고발못하도록,

mynimo, jobstreet 등의 구인구직사이트가 있습니다. 처음 구인공고 올릴때는 회사 관련 서류를 등록시켜야 하기 때문에 조금 번거롭습니다. mynimo가 구직자들이 조금 더 많은 편이고 이력서 받아보는 입장에서 조금 더 편리합니다. jobstreet은... 별로 효과를 못봤습니다. 참고로 둘다 구인공고 유료입니다. jobstreet이 훨 저렴합니다만 저는 이용 안합니다.