COLA (Cost Of Living Allowance) 에 대해서 도저히 궁금하여 참을 수 없어서 직접 DOLE 에 전화를 했습니다.

영어로 말을하는 데, 자신이 없어서 옆에 매니저에게 바꿔 줬죠.

그래서 6월 24일 부터 적용된 다는 것을 알아냈습니다.

그런데, 기본급에 추가해주는지 용돈에 추가해주는지 애매해서 다시 직원을 시켜서 DOLE 에 전화를 하게 했습니다.


그리하여 저희가 현재까지 알아 본 사항은 다음과 같습니다.

1. 6월 24일 부터 적용됩니다. 6월 9일 DOLE 에서 발표되었고 이 후 각 종 매체에 보도되었습니다.

2. 이 금액은 용돈으로서 기본급에 추가 할필요 없이 용돈으로 더 추가해 주면됩니다. 기본급에 추가해 주면, 13번째 월급에 영향이 가죠.

3. 일당으로 받는 금액이 최저 기본급을 넘지 않는 직원에게만 해당됩니다.
예를 들어 최저 기본급이 400 페소라면 400 페소를 받는 직원에게만 인상된 COLA 를 더 해 주면 됩니다.


저희 직원들은 일당 금액이 대부분 최저 기본급 보다 훨씬 높아서 이에 적용이 안되는데, ...

혹시 제가 잘못 이해하고 있는 것이 있을까요?