구인하시는 업체 분들께 부탁드립니다.
근무조건, 업무, 그리고
가장 중요한 급여 좀 명시해주세요
워킹비자 지원은 회사에서 반듯이 해야하는것인데 생색내지 마시구요
제대로 잘올리시는분 몇 안되더군요.
협의 후 조정?? 사규에 준함? 경력우대?
사규에 준한 급여는 얼마인지 말하시면 안되나요?
경력에따라 급여는 몇만에서~몇만으로 책정되어 있다고 말하시면 안되나요?
왜냐하면요 애매한 구인정보때문에 구직자들이 피해보는것들이 있어요
1. 애매한 구인정보로 돌아오지않는 내 신상정보 날라가죠.. ㅜㅜ
2. 궁금한게 있어 전화 하느라 비싼로드 날라가죠.... ㅜㅜ
3. 차비들여 갔더니 업무내용이 이상하죠....ㅜㅜ
-> 필리핀 직원 구할땐 지원자들 면접볼때 차비도 주시면서 말이죠.,.. ㅡㅡ;;
4. 갔더니 급여 생각한것 보다 적죠...ㅜㅜ
사장님들... 또는 관리자 분들
정확한 구인정보를 올리셔서 좋은직원 만나는것이 어떠할런지요?
운영자님!! 구인,구직란 올릴때 양식에 맞춰서 올리수 있게 하심 안되요???
양식에 안맞으면 아예 글이 안올라가게 말이죠....
AI answer
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