구인광고 하시는분들 제발...

맞아요 ㅎㅎ

개나소나 다 사장하고 개나소나 사람 구할려고 해서 그런거 같습니다... 진짜 인성이 잘 갖춰진 사람만 사장자리에 오르고 성품이 올바른 사람만 인재를 구하는시는게 좋을듯 싶습니다.

한국인 인건비가 대부분이 맥시멈 5만페소에 동결.. 필리핀 사람이나 한국사람이나 참으로 한국보다 싼 인금으로 부려먹기 좋은 나라입니다. 5만 받아서 마닐라에서 집 얻고 교통비하고 생활비하면 저축은 꿈도 못꾸죠. 특히 가정이 있으신분들은... 제가아는 지인은 1년정도(수습기간포함) 한국인 업주 밑에서 일을 하고 월급도 제대로 받지 못하고 한국으로 돌아갔습니다. 사장은 한국에 있는 통장으로 넣어 준다고 했는데... ㅎㅎ 받을 돈이 상당금액이 남아있는 상황인데요. 필리핀에 있는 한국인 고용주는 나몰라라 하고 있습니다. 제대로된 고용 계약서를 쓰지 않은 상황이라 한국에서 할 수 있는 방법이 없습니다. 여기에서 제대로된 고용 계약서를 쓰지않기 때문이죠. 그리고 업체는 필리핀인 이름으로 되어있습니다. 업주들이 이런부분 악용하고 있습니다. 한국에서 오신분들 필리핀에서 일을 하게되면 고용계약서는 무조건 작성하시고 회사 아이디를 발급 받는다던지 페이슬립을 받는다던지 등 증거자료를 만드는 것이 중요합니다. 그래야 나중에 문제가 되었을때 권리를 요구할 수가 있죠. 물론 좋은 고용주들도 계시지만 그렇지 못한 경우도 있기에 참고 하시라고 몇 자 적어 보았습니다. ^^

원래 덜된회사는 구인광고 자주 올립니다..직원들이 오래 안붙어 있죠... 오너가 사람다우면 직원들 정말 오래 있고 싶어합니다. 일도 열심히하고요.

필리핀에서 제대로 된 인력 만나기도 매우 어려울 뿐더러, 인력의 가치를 제대로 이해하는 회사 만나는 것은 훨씬 더 어렵습니다. 참 살기 갑갑한 나라가 이 나라입니다. 태국이나 월남 Job Market을 보더라도 필리핀보다 훨씬 더 인력을 존중하더라구요.. 필리핀은 택도 없는 곳이죠..

저번에 어떤 여행사에서 구인 광고 올려 놓은걸 봤는데 누가 여행사 이름이 뭐냐고 물으니 이름을 알아야 지원할꺼냐고 핀잔주던데 되게 어이 없었어요. 구인광고 올릴때 필수항목을 정해 놓고 그항목에 기재를 안하면 그글은 빼버렸음 좋겠어요. 최소 회사이름/포지션/월급/위치/전화번호 이정도는 미리 알려줘야 하는것 아닌가요?

저도 여기서 직장을 다니지만 구인하는 시스템에 변화가 있었으면 하는 바램입니다 ^^*

애초에 제대로된 회사가 필리핀에 있을 이유가 별로 없는 관계로, 이런 논란 자체가 무의미할것 같습니다.. 또한 그 몇안되는 제대로된 회사가 필고에 구인광고를 올릴 이유가 없을것이구요. 제대로된 회사가 필요한 "인재"를 찾기 위해서는 필고가 아닌 잡사이트에 정식으로 회사 설명과 함께 지원되는 복지등을 설명했겠지요. 참고로~ 아시겠지만.. 대략적인 가이드라인은 있겠지만 어떤 잡사이트에서도 얼마를 줄지 명시하지는 않습니다.

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구직자를 구워 먹을려고 하는 구이광고,,,,,,,,, ㅎㅎㅎㅎㅎ 맞는 말씀~~~

하도 뒤가 구린 회사들이 많으니 제대로 오픈하기가 힘들겠죠. 그렇게 뒤가 구린 회사들이 하는 말이.. 제대로 된 사람을 구하기가 힘들다고 합니다.. 원래 자기 눈에 대들보는 잘 안보이는 법이죠.

원래 뭣도 모르시는 사장님들이 그냥 사람 막 불러서 면접보고 면접비도 안 주고 그러는데여, 원래는 면접전에 어느정도 연봉이라든지 근무조건 같은것이 합의화 되어야 하는 것입니다. 그리고 어느정도 서로 합의점이 있을때 면접을 보고 최종적으로 그 사람이 마음에 들면 뽑고 아니면 면접비 주고 그냥 돌려보내는거구여, 여하튼, 지대로 된 구인설명이 없는 회사들은 인사담당자조차 없는 구멍가게 수준의 회사이기 때문입니다. 그냥 사장이 귀찮으니깐 몇글자 휙휙 적어서 사이트에 구인광고 올리는 거구여, 물론 안 그런 회사들도 있으니 제발 단어 하나하나 가지고 따지고 들진 마시구여... 그러니깐 그런 회사들에게 뭘 기대해봤자 본인만 답답할 뿐일겁니다. 님이 좀 아니다 싶은 구인광고를 하는 회사는 아마 지대로 된 회사가 아닐것이니 너무 아쉬워 하지 마시고 그리고 필리핀에서 지대로 된 회사를 찾기가 쉽진 않을거 같네여, 차라리 외국회사에 지원해 보시는게....