이 아이들은 안쓰시는 것이 좋아요.

고생 하셨네요 그런데 제가 보기에 헬퍼들 입장에서는 고소할 만한 충분한 여지를 보이셨네요<br />첫번째 절대로 소리를 지르는 행위는 안 됩니다 서로 동등한 입장이면 모르지만 외국인 고용주와 현지인 고용인 사이에 그런 행동은 어떤 이유를 막론하고 문제 될 수있습니다<br />먹을 것 안 좋다는 것도 이 나라 사람들이 알아서 맘 대로 먹으라면 알아서 먹나요?<br />어떤 핼퍼들은 터무니 없이 퍼 먹어서 문제고 어떤 이들은 눈치 보여서 아예 못 먹고 말도 못하다가<br />이런 상황이 오면 그런걸로 컴플레인 합니다 흔히 발생하는 문제점이죠<br />가장 현명한건 매주 나 한달에 두번 정도 food alllowance를 지급해서 식재료 알아서 구입해 먹게 하고<br />주인 살림에 있는 재료는 손 못대게 하는 겁니다 한달에 한 번 정도 쌀도 필리핀 쌀로 한가마 사주고요<br />마지막 근로 시간에 대해서도 아침 기상이 6시면 좀 빠른 편 입니다 집집 마다 방법에 차이는 있지만<br />일단 근로 기준은 8시간에 맞추어서 시간표를 짜야 합니다<br />저희 집의 경우 9시 기상해서 청소하고 설겆이 하고 점심 준비 하고 점심 시간 지나면 오후에 2~5시 휴식<br />그리고 5~10까지 일 합니다 중간에 식사 시간도 있고 쉬는 시간도 있으니 얼추 8시간 정도 지요<br />아침 식사는 먹는 식구가 많지 않은데 새벽에 형수님이 일어 나셔서 간단히 상차리고 들어 갑니다<br />6시 기상해서 6시 끝나면 식사 시간 따로 준다 해도 느낌상 12시간 계속 일하는 느낌이니 불만 생기지요<br />새벽에 헬퍼 들이 꼭 일어나야 하는 형편이라면 2인1조로 나눠서 일하는 시간을 분리해 보는 것도 한 방법입니다<br />물론 제 생각에도 님이 헬퍼들을 부당한 대우를 하려 한 의도는 없었다고 믿고 싶습니다<br />다만 한국 스타일로 알아서 쉬게 해주고 잘 해주려는 마음만 앞서면 문제 거리를 삼을 빌미를 제공 할 수 있다는 말 입니다 정확한 룰과 원칙을 주고 거기에 못 따라 오는 핼퍼들은 정식으로 해고 통지 하고<br />이렇게 해야 말썽도 안 생긱고 불만도 없습니다 바랑가이에 고소한 핼페들 제가 보기에도 혹시나 하는&nbsp;<br />마음에 함 찔러 본 듯 하지만 그런 빌미를 만들어 준건 본인의 책임이라는 말입니다

글 잘 올리셨네요<br />핼퍼 쓰는 사람들한테 많은 도움이 되겠어요