한국인 고용하세요.

나름 일리있는 말이네요

님이 현명하다고봅니다

아이쿠~ 좋은 사람보단 안좋은 사람이 더눈에 잘보이기 마련이지만..<br /><br />저의 필리핀 직원들은 정말 열심히 잘하든데 ㅠㅠ

한국인은 제대로 된 사람 구하는게 쉬운가요? 물론 제대로 된 사람도 잇겠지만..<br /> <br /> 오히려 한국인 도둑넘을 뽑게 되면 회사가 망합니다.&nbsp;제 주위에 사업하시는분들중에 <br /><br />한국인 직원들이&nbsp;억단위 회사돈 갖고 튄 경우 2번이나 봤습니다.<br />&nbsp;<br /> 내가 알던 필리핀 직원들은 손버릇 나쁜 직원이&nbsp;거의 없었습니다. 다만 야근 같은걸 안할려고 하고<br /><br />딱 자기들 일 아니면 안하죠..

사실상~ 여러 의견들 전부다 올바른 이야기들이에요~<br />각자 자기 운명일듯 합니다.&nbsp;<br />리더가 누구냐에 따라서 직원들도 마인드가 달라진다고 생각합니다. 또한 직원들을 뽑으실때 직원들의 주변환경을 잘파악해서 뽑으시면되요~ 물론 직업마다 다르겠지만요~<br />저의 회사직원들은 가끔 서로간의 의견차이있어도~ 일하는것만큼은 프로페셔널해요~<br /><br />한국인이든 필리핀이든 욕하면 머해요~ 그직원들을 뽑은 회사고용주 잘못이죠~<br />그렇게 생각하세요~ 맘편하게..<br />그리고~ 필리핀사람들도 사람인데 동물취급하지마세요~<br />필리핀사람들도 대우받는만큼 열심히합니다. 농땡이야~ 한국이나 미국이나 필리핀이나 다를거없습니다.<br />다만 일을하는 부분에 있어서만큼은 정확히 해야겠지요~

그리고 오래 산 한국인이나 필애서 자란 한국인은 거의 필인화 되어서 조심해야 한다는 사실..

저는 직원들이 아주 착한데...<br />몇년씩 같이 일하는데 아직 한번도 문저 없었어요~<br />한국인8만페소줄꺼 필리핀애들 절반만주면 훨씬잘하겠지요~<br /><br />

그런 썩어빠진 마인드를 가진 필리핀 직원들을 고용해 큰 기업을 만든 SM, 아얄라 주인장들은 <br /><br />님은 깊이 존경해야 합니다

음... 업무마다 다른것 같음<br /><br />요즘들어 느끼는 거지만, A급 얘들도 많습니다.<br /><br />그런 얘들은 대부분 큰 회사에 지원을 하죠.<br /><br />의료보험되고, 주 5일제에 기타 등등등 - 웬만한 한국회사보다 나음.<br /><br />역시 사람은 교육이 중요하구나 하는 생각을 해봄

비지니스 특성상 자리를 자주 비워야 하신다면.. 한국인 매니저 정도 두심이 좋을듯 하구요. 아니시면 필리핀 직원도 좋을듯 합니다. 다만 본인의 스타일로 트레이닝 시켜야 하겠지요. 뭐든지 직원 관리에 대한 사업 주체측 정열에 따라 필리핀 직원들의 행동과 도덕성도 바뀐다는것 입니다. 시장 경제를 장악한 중국인 상인들 항상 직원들과 같이 하구요. 금전과 개인 신상에 대한 일은 거의다 가족들이 처리 합니다. 필리핀 직원들이 하는 경우를 보기 힘듭니다. 식민지 근성 남아 있어서 강자한테는 항상 수그리고 조심합니다. 필리핀 직원들 다루는 테크릭을 터득해 나가야.. 다른 직원 있는 앞에서의 큰소리..질책 등은 특히 삼가 해야 합니다. 영원한 보스도 없는 곳이 필리핀 애들 입니다.가르쳐온 시간이 아까워서. 편하고자 계속 이해해 주신다면 점점 대형 사고로 발전. 직원의 잘하는일만을 찾아 그것만 시키세요. 우리완 대부분 눈높이와 그들이 가지는 권한이 어디까지 인줄 모르기 때문에 절대 앞서 나가지 않습니다. 필리핀 직원 다루는 것도 쥔장의 섬세한 안목과 정열 입니다.