한인식당 사장님들 조금만 더 신경써 주세요.
<p><br />저는 개인적으로 한국식당들이 현지식당보다 훨씬 경제적이고 직원들도 한국스타일로 교육이 <br />되어 있어서 한식당을 자주 이용하는 편입니다. <br /><br />얼마전 지인들과 말라떼의 한 한식당을 방문하였습니다.<br /><br />무료와이파이라고 되어 있어서 직원들에게 와이파이 패스워드를 달라고 하니 친절하게 알려주더라구요.<br />문제는 손님은 저희 테이블 밖에 없는데 접속이 안 되고 계속 튕기는 것이었죠.<br /><br />반면 식당의 종업원들은 아이패드 비슷한 태블릿피씨로 또는 자신의 핸드폰으로 계속 게임을 즐기는 <br />것이었습니다.<br /><br />내가 중요한 메일을 확인해야하니 니가 쓰는 와이파이 잠시만 꺼 줄래? 친절하게 꺼 주더라구요.<br />그제서야 와이파이가 접속이 되었습니다. <br />같이간 지인의 말로는 라우터에서 쏘는 신호가 일반적으로 3~4대의 기기만 접속이 되게 설정이 되어 <br />있어서 그렇다고 합니다. <br /><br />만일 사실이라면 업주분들은 와이파이 설정을 여러명이 쓸수있게 바꿔 주시고 직원들에게는 업무중 <br />와이파이와 핸드폰 사용을 지양시켜 주시기 바랍니다.<br /><br />그리고 또 한가지 아쉬웠던 것은 이쁘장하게 생긴 여직원과 배달원으로 추정되는 남자직원이 조금 <br />부담스러운 애정행각을 주고 받더라구요. <br />서로 뜨꺼운 사랑에 빠진듯 서로의 눈에서는 레이져가 분출되면서 둘의 몸이 붙어서 떨어질 기미가 <br />보이지 않더라구요. <br /><br />식당내부에 CCTV가 여러대 설치되어 있던데 주인장께서는 그러한 부분 감시를 좀 하셔야 하는것 <br />아닌지 걱정스러운 마음이 듭니다.<br /><br />참고로 그 식당 어느정도 장사가 되니 이제는 아예 주인이 나와 있는 모습은 본 적이 없습니다.<br /><br />어차피 한국손님이 대부분인데 가끔씩이라도 들러서 고객들의 의견에 귀를 기울여 주셨으면 하네요.<br /><br /><br /></p>
직접해보세요...나름 애로사항이많지않겟어요?<br />이유는 종업원관리이지요<br />한국종업원처럼 그렇게해주질 않으니들...문제지요<br />어느 식당주인이 신경안쓰겠어요....<br />뜻데로안되는곳이 여기입니다<br /><br />주인분들은 도저히아니다싶으면 문닫으심이 정신건강에좋을듯합니다<br />고객입장도 이해가고 주인입장도 이해갑니다...난..해봐서
맞아요. 필리핀 직원들 진짜 지지리 말 안듣습니다. <br />우리나라 말안듣는 초딩처럼.<br />혼낼때만 알았다 하고, 주인만 안보이면 또 자기들 세상~<br /><br />말 안들으면 이렇게 저렇게 불이익 준다하면 바로 노동청가서 신고하고. ㅎㅎ..
@ mutution 님에게... 님말 정말 공감되네요.ㅎㅎㅎㅎ 혼낼때만 알았다 하고, 주인만 안보이면 자기들 세상...........
로칼식당이나 졸리비등의 직원들이랑<br />아마 비슷한학력에 비슷한 급료받고 일할텐데<br />유독한국식당 종업원들만 아무생각없는것 보면 이유가 있겠죠?<br />직원교육과 관리자의 부재가 원인인것 같습니다.
인터넷 문제는 라우터를 더 설치하면 그만이지만 필리핀 종업원 문제는 정말 쉽지 않습니다 그래서 아예 여직원들에게 그런 낌세보이면 즉시 짤린다는 경고를 수차례하는 곳들이 많습니다 <br />하지만 그래도 개념을 밥말아 드신 어린것들이 좀 거슬리는 행동들을 하기도 하기도 합니다 하지만 그거 애정행각은 아니고 그들 사이에 그냥 장난입니다<br />남자아이들이 여자애들 몸 만지고 쓰다듬고 하는거 흔합니다 그리고 여자 아이들도 아무대나 툭툭 건드리고 장난 치기도 하고요(개인적으로 전 이 나라 문화가 그래서 특히 남여간 사고가 많이 난다고 봅니다)
예 잘알겠습니다
필리핀 종업원 문제는 그들을 관리 감독하는 현지인 수퍼바이저나 메니져가 있느냐 없느냐 차이 입니다<br />월급 받고 중간 책임자의 막중한 임무를 맡은 자가 제어 하면 당연히 꼼짝 못하게 되어 있지요<br />한국서도 회사에 부장 과장 그런거 없이 사장 하나에 직원만 많으면 당나라 되는거 당연하지요?<br />물론 식당은 좀 다르지요 한국에선,,,,,<br />졸리비나 요식업체들도 이나라에선 회사나 같은 직장의 개념 입니다 정규직 비정규직 있고<br />직급 있고 수당 있고 계약서도 있습니다 그런 이나라 개념을 안 지키고 남의 나라와서<br />한국식으로 영업하는 식당들은 현지인 눈에는 체계가 없어 보이기에 쉬워 보이고 <br />말 듣기 싫어지는 겁니다<br />문화의 차이를 이해하고 영업을 한다면 위의 사례같은 불편한 일들은 안 생기겠죠<br />여기가 이태원이라면 종업원을 탓해야 하지만 여기가 남의 나라니 결국 우리 탓이지<br />그들 탓이 아니게 되어 버리게 됩니다 설사 그들이 아무리 무지하고 게으르고 책임감이 <br />없어 보인다 할 지라도요.....아닌가요?