한국에서 필리핀으로 파견근무 중입니다. 취업비자 받으려면 어떻게 해야 합니까? 급여는 한국에서 받습니다.

필리핀에서 취업비자를 받으려면 다음과 같은 절차를 따라야 합니다: 1. **비자 종류 확인**: 필리핀에서 근무하기 위해서는 적절한 비자를 선택해야 합니다. 한국에서 파견근무 중이라면 보통 9(g) 취업 비자가 필요합니다. 2. **고용주 필요**: 필리핀에서의 근무를 위해서는 현지 고용주가 필요합니다. 고용주가 귀하를 고용할 것이라는 서신을 제공해야 합니다. 3. **필요 서류 준비**: 다음과 같은 서류를 준비해야 합니다. - 신청서 (BI Form) - 여권 복사본 (유효 기간이 충분한지 확인) - 고용 계약서 또는 고용 확인서 - 고용주로부터의 추천서 4. **비자 신청**: 필리핀 이민청(Bureau of Immigration) 또는 필리핀 대사관에 서류를 제출하고 취업 비자를 신청합니다. 이 과정에서 수수료가 발생할 수 있습니다. 5. **긴급 심사**: 비자 신청 후 긴급 처리나 일반 처리를 선택할 수 있으며, 처리 기간은 보통 몇 주 정도 소요됩니다. 6. **비자 승인 후**: 비자가 승인되면, 수령 후 필리핀에 입국할 수 있습니다. 급여에 관해서는, 한국에서 받는 경우에도 필리핀 현지의 세법과 사회 보장 규정을 확인할 필요가 있습니다. 외국인 근로자는 필리핀에서 소득세를 납부해야 할 수도 있으니, 세무 전문가와 상담하는 것이 좋습니다. 안전하고 즐거운 필리핀 생활 되시길 바랍니다!