직원이 실수하고 그만두면서 회사를 상대로 연장수당등으로 8만페소를 청구하였고 NLRC에서 2만페소를 지급하라는 결과가 나왔습니다 그러던 중 그 직원이 지불해야 하는 SSS 2만페소를 저희가 먼저 내게 되었는데 SSS에서는 위 2만페소는 먼저 회사에서 내고 그 직원에게 받으라고 어쩔수 없다고 ㅠ 그래서 저희가 지급할 2만페소와 그 직원이 내야할 SSS 2만페소를 상계처리하려는데 이게 안된다고 하네요 저희가 2만페소를 먼저 지급하게 되면 그 직원에서 SSS금액을 받을 수 없는 상황은 불명합니다. 이런 상황을 어떻게 해결해야 할지 아시는 분이 있으시면 도움 말씀 부탁드립니다. 감사합니다 .