월급제 직원이 오늘 아파서 하루 결근을 했습니다.
최근에 월급제로 전환했는데
내일이 셀러리 주는 날이예요.
 
이런 경우, 일을 안했으니 하루치 제하고 줘야하는거지요?
아님 월급제라 원래 금액 다 지불하나요?
 
15일단위로 지급하는데...
주 5일 근무라 실제 한달 근무일은 보통 22일입니다..
 
그래서 절반 금액에 11일을 나눠서 하루치 계산할려고 그러는데..
처음 있는 거라 확실히 하고 싶네요..
 
조언 부탁합니다.