이론상으로도 불가능하죠 쪽지보냈습니다 참고하세요

지역은 바기오입니다

지역이 마닐라라고 해도 믿을수 없는 금액입니다. 저 금액은 해당 회사에 못해도 5년 넘게 근무해야 하며, 그리고 적어도 3년이상은 General Manager 정도의 직급을 유지해도 받을수 있을까 말까한 금액입니다. 화상영어센터는 기본적으로 당연히 노동법에 근거한 기본급으로 시작합니다. 그리고 아시다시피 회사의 내규에 따라 기본급을 인상해주던가 아니면 수당 항목을 만들어서 인상해주던가 두가지의 방법입니다. 9시간 근무중 1시간은 당연히 휴식시간이였을테고 8시간에 2만7천페소여? 만약 그회사에서 정말 신임을 얻고 그회사에서 그렇게 주었다면 가능은 하겠지만 10에 하나 나올까말까한 경우입니다. 그리고 4시간 근무해서 만8천페소여? 님께서 생각하시는데로 너무 차이가 심한것 맞습니다. 정확히 알아보시려면 그 직원 이력서 받아보세요. 그러면 당연히 전회사 정보 있을겁니다. 추천인에도 당연히 잇을겁니다. 저정도의 급여을 줄정도의 회사라면요. 그럼 그 담당자와 확실히 통화해보세요. 그리고 그 추천인도 거짓일수 있음을 염두해두시고 다방면으로 알아보세요. 비단 화상영어뿐만 아니라 콜센터 외국계 기업, 필리핀 기업모두 기본급에 근거합니다. 그리고 일반직장인이 2만페소가 넘는 급여를 받으려면 평사원이 아닌 당연히 직급이 있는 직원입니다. (기술직 제외, 기술직은 하는 일의 강도가쎄 2만페소 받는 직원 많이 잇습니다) 그리고 2만페소 넘는다는것은 그만큼 회사의 신임을 얻고 직급이 있는 상테에서 상당히 오래 근무하였다는 의미입니다. 절대 누구의말에 흔드리지 마시구요, 회사내규대로 님의 신념대로 이끄시면 됩니다. 노동법을기본으로 거기서부터 차근히 인상시켜주시면 됩니다. 그급여가 싫다고 하면 안뽑으면 됩니다. 그 돈잘주는곳으로 다시 돌아가라고 하면 됩니다.

@ 찰뤼 님에게...좋은정보 감사합니다 ㅎㅎ

@ 찰뤼 님에게... 좋은 정보 정말로 감사합니다

잘보고 갑니다

저렇게 주면 회사 바로 망하죠.. ㅋ 마닐라에서 8시간 근무해서 18k주면 잘 주는 건데.. SSS/PhilHealth/Pagibig 이런거 매달 때주고, 13th month 주고.. 화상영어 수강료는 점점 내려가고.. 망하는 거 시간 문제입니다.

18k 너무 많은 금액아닌가요?

화상영어 사업하시는 필리피노 사장님 같네요 ㅎㅎ

십년이상 일한놈도아니구 므슨2만원대의 월급을.. 그런애들널렸는데 다른데가서 일하라하세요.

뻥 튀기에 현혹 되지 마시고 줄 수 있는 금액 이야기 하시고 좋다고 하명 그 때 채용 하세요

한국어학원 시간당 50페소조요 100페소 이상 주는곳 없어요 많이조야70페소

@ 블랙커 님에게... 정답입니다....... 80페소정도 지급하지요.......

나름데로 규정을 빨리 만드시기 바랍니다 그 규정에 따라 지급 하세요

@ 편하게살자 님에게... 화상영어를 어떻게 준비 중인지 규정을 정하시고 블랙커님 말씀대로 저정도 입니다 속고 속이는 부분 조심하세요

레귤러 8시간 18K 정도이면 수준있는 샘들의 월급입니다. 바기오인데 너무 심하게 펑튀기 해서 불렀네요 ^^;;

딱 한가지 가능한 경우 있습니다. 그 강사가 진짜 완벽한 문법+발음+악센트에 리더쉽까지 갖추어서, 헤드티처하면서 동시에 그강사 보고 근무하는 단골 수강생들이 수십일때, 그런 극히 일부 경우 제외하고는 바기오에선 지나치게 후려칠려하는 금액이네요.

딜을하려고 뻥튀기하는거같습니다 ㅎㅎ

저 강사는 회사에서 랭크가 높은 강사이거나 구라를 치는 강사인듯 하네요

사업 번창하시길 바래요 즐거운 하루 되세요