12개월을 일했다면 1달의 월급을 추가로 줍니다. 1달 일했다면 12분의 1을 추가로 주시면 됩니다.

12월 일했는지가 중요합니다. 그리고 바로 지급할 필요없이 1달 유예기간이 있어야합니다. 아마 돈이 급한 필리핀 직원인가 봅니다.  

소중한 답글 감사 합니다

12개월 일을 하면 1달을 추가로 지급합니다. 원래는 12월에 지급하는게 맞는데 통상 퇴직시 바로 정산해 주는게 좋읍니다. 얼마 안되는 돈 가지고 시비에 휘말릴 필요는 없는거 같아요. 3달 일하면 1달치를 3/12 해서 지급하면 됩니다. 

많은 핼퍼들이 그만두고 집을 떠났지만 한번도 13몬스에 대한 컴플레인은 없었네요 따지기전에 적당한 선에서 알아서 더 주고 본인사유로 그만두며 아무런 문제가 없다는 확인서를 받아 놓아서 그런가요   

13month는 얼마를 일했던간에 지급이 되어야 합니다. 회사에서 해고하던, 본인이 나가던 나갈때를 기점으로 반드시 13moth지급이 되어야 합니다.

저도 알고 싶었던 부분인데 질문주신분 답글주신분 모두 감사합니다.

일한 일수만큼 쪼개서 주시면 되구요 하달이나 두달일했다하더라도 처음에 수습같은거 정해놓고 하면 안줘도 되는걸로 알고있습니다.

저도 알고싶었던 정보 덕분에 잘 얻어갑니다

근데 가끔은 외국인인 우리만 봉되는거 같은 느낌에 씁쓸합니다.