이거 추방사유 되나요?
안녕하세요 (미리 말씀 드리지만 질문게시판에도 올렸습니다. 게시판 사유에 안맞다면 삭제부탁합니다)<br />몇일전에 일어난 일인데 좀 충격을 받아서 이렇게 올립니다.<br /><br />저는 현재 어느 회사에서 일을 하는 중입니다. <br /><br />현지직원들이 꽤 숫자가 되는 편인데요.<br /><br />제가 여기에서 맡은 역활은 통역 및 총괄관리입니다.<br /><br />부가적으로 얘기를 드리자면 제가 현재 6년정도 살고 있는 중인데요. <br /><br />그래서 영어와 따갈로그의 회화가 되는 수준입니다.<br /><br />제가 입사한지는 3달정도 안됩니다. <br /><br />그래서 두루두루 친해지기 위해서 현지직원들을 잘 챙겨주고 대화도 자주 하는 편이거든요.<br /><br />각설하고, 사건은 이렇습니다.<br /><br />저와 맘이 잘 통하게 지내는 남자직원이있는데, 이 친구의 와이프가 저를 추방시키겠다고 문자가 왔네요<br /><br />무슨 일이었냐면요.<br /><br />몇일전에 그 여직원과 저와의 좀 트러블이 있었습니다.<br /><br />그 과정을 모두 말씀드리기엔 너무 장문이 될 거 같구요.<br /><br />명백하게 제 잘 못이 아니었음에도, <br /><br />제가 실수했다고 변명을 했고, 저에게 "말 많은 게이다", "니가 해라" 라는 무시성 말투를<br /><br />전 직원들이 모두 다 보는 자리에서 하더군요.<br /><br />사실 이게 처음은 아니었습니다. <br /><br />입사한지 얼마 되지않아, 저에겐 좀 지나친 장난이어도 그냥 넘어갔고, 웃으면서 대해줬구요.<br /><br />그 일이 있고 나서 바로 2시간전에 간식사달래서 간식도 같이 웃으면서 먹었거든요.(평상시에도 제가 잘사줬습니다. 남편이 타지출장가면 밥도 사멕이고 그랬구요.)<br /><br />제가 너무 무시받는거같아서, 그 자리에서 진짜 화난 표정으로 아무말도 안하고 꾹 참는 모션을 취했구요.(자세히 표현하자면 씩씩 거리는거죠)<br /><br />그러더니 자기 자리니까 비키라고 하더군요? <br /><br />그날 마무리해야하는 일이어서 내가 한다고 비키라고 했고 그 여직원의 자리에서 제가 처리하려고 했습니다.<br /><br />그 직원의 잠바를 제가 깔고 앉아있었는데, 자기는 그거 뺀다고 저에게 말건다고 낑낑빼는데 <br /><br />제가 엉덩이를 들어주지않고 뚱하게 일하는 척했습니다. <br /><br />그리고나서도 중얼중얼거리길래 일어나서 잘 못 처리했던 문서2장(정확하게요) 땅바닥에 던지고 제 자리로 왔습니다.<br /><br />그리고 1분뒤에 여직원이 운다고 하더군요 <br /><br />한 10분 지났나요? 다른 한국인직원들께서 달래주고 웃으면서 수다떨더군요 <br /><br />퇴근하면서 풀까하다가 제가 받은 무시가 너무 괘씸했고, 그러고서 10분지나서 낄낄거리는게<br /><br />너무 미워서 그냥 말도 안하고 그냥 퇴근했습니다.<br /><br />술한잔하고 집에 와서 잤습니다.<br /><br />한 새벽4시쯤됐나요 ㅎㅎ<br /><br />따갈로그로 한통의 문자가 오더군요 ㅎㅎ<br /><br />요약하자면..<br /><br />"FYI xxx 너는 나에게 그렇게 할 자격이 없어. 너는 내 디렉터가 아냐. 우린 같은 직원이야. 잘난척하지말고 아는 척 하지마. kayang kaya kita ipadeport tandaan mu yan. basto ka"<br /><br />FYI가 제가 알기론 "너에게 한마디 하겠는데" 라는 약간 무시성의 말투라는것도 이번에 알았네요.<br /><br />그리고 저 따갈로그 뜻은 "난 너를 추방시킬수있어" "나쁜 새끼야" <br /><br />이런 뜻인걸로 전 알고 있습니다.<br /><br />이 문자를 받고 새벽에 한 30분간은 멍때렸습니다.<br /><br />일을 더 키우고 싶지 않아서 잘 달려주려고 했었는데 <br /><br />뭐 안되더군요. <br /><br />물론 제가 사과는 안했구요. <br /><br />모르겠습니다. 이 친구가 받는 월급은 저희 회사 딱 기본 월급입니다.<br /><br />이 친구의 포지션은 바우쳐처리하는 잡업무구요. <br /><br />근데 이 친구의 남편이 회사에서 나름 중요한 위치라서 그랬던건지 <br /><br />아니면 정말 뭐가 문제였는지 모르겠네요.<br /><br />제가 그 과정에서 손찌검을 했다거나, 심하게 욕을 했다거나, 소리를 질렀다던가 했으면 <br /><br />싹싹 빌텐데요.<br /><br />그냥 저 혼자 그 자리에서 씩씩거렸고, 종이 두장 바닥으로 던진게 추방사유가 되나요?
회사생활내에서의 동료와의 말다툼으로 추방사유 여부를 물으신다는 건...제가 생각하기에는 워킹비자가 없으신 채로 일하시는것이 아닌지? 그런 상황이라면 주변사람들의 밀고로 인해 이민국에 가야하는 상황에, 회사도 불이익을 받는 상황이 벌어질수 있겠지요..
그정도로 추방되면 뭐 다 추방되게요 ㅋㅋ<br />아래 님 말마따나 지금 일하고 있는곳에서 정상적으로 일하고 있는지가 중요합니다. AEP 와 WORKING VIZA를 가지고 계시다면 별 문제가 없고요.필리핀 국가나 사람들을 너무 비하하지 않았다면 문제가 없습니다.만약 이게 문제가 된다면 이민국이 아닌 DOLE라고 노동청에서 관여해야 할 문제입니다.ㅋㅋ당사자들이 조정관 앞에서 분쟁을 조정해야 하는데요..이건 뭐..ㅋㅋ <br />걱정하지 않으셔도 될듯하고요..필리핀이 직원이 무시하듯 하는 말들을 다 녹음해놓고 보내온 문자와 시간도 다 저장해 놓으세요..도움이 될겁니다
@ ted1 님에게...동남아필녀가 한국사람기업에서 한국사람엿먹인다...패죽여버리고싶네요 원숭이바나나처먹으면 그렇게 똥배짱이나오나요? 대굴빡을열어서 모들엇나확인인해보고싶네요
어딜가나 <br /><br />또라이들은 항상 존재합니다. <br /><br />한국도 마찬가지 이고요 <br /><br /><br />