피노이를 쓸때 주의사항
<p> 공장 짓는데 목수넘들 3개월 정도 썼는데요,</p> <p> 이들이 노조 만드는데 같이 했네요.</p> <p> 이유인즉 내가 이들에게 마지막 일당을 계산해 줄때</p> <p> "이게 너희들 마지막 임금이다, 이제 내일부터는 필요없다"</p> <p> 이렇게 이야기를 안했기 때문에 6개월 후에는 자동으로 정규직이 된답니다.</p> <p> 여러분들</p> <p> 어떻게 생각 하십니까?</p> <p> 마지막 임금 줄때 꼭 마지막이다 라고 말씀 하십시요.</p> <p> 이일로 지금 제가 엄청 애를 먹고 있습니다.</p>
왜들 그럴까....이들은.... 다람쥐챗바퀴같은...... 지뢰밭에서 사는거같은
사건진행이 어디까지 진행되고 있는줄은 모르지만 건축(목수,미장)관련해서 정규직으로 인정한다는 규정은 없습니다. NNRC에 가서 상황설명하면 NNRC도 공정하게 진행합니다. 노동부에서도 마찬가지입니다. 너무 걱정하지 않으셔도 될듯합니다. 이곳의 공무원도 나름 각자의 맡은 바를 합니다. 걱정마시길.......
@ 피치블루 - 옳은 답변 이십니다.
@ 피치블루 - 목수등 잡부들을 정규직의로 인정 안한다는 규정은 있나요? 노동부에 변호사 시켜서 3개월 일한 일용 목수와 잡부가 어떻게 정규직이냐 공식 답변해달라고 질의 했으나 어물쩍 넘어갔습니다. 답변도 없이요,,, 무슨 노동부 공무원이 원칙을 지킵니까? 무슨근거로 말씀 하시는지요? 사례가 있다면 하나 들어 주시지요. 물론 일부 올바른 공무원들도 있을것 입니다. 그러나 대부분(?)이 문제가 있다는 생각 입니다. NNRC 가 아니고 NLRC 로 바로 잡습니다.
머리 아프시겠네요.
이런일이....음!!