필리핀 취업 경험담 1탄
한국에서, 15년 넘게 다니던 직장에 사표를 던지고, 가족과 함께 필리핀으로 들어올땐 직장생활 더이상 없고, 내겐 오직 준비했던 사업 성공에 대한 부푼 꿈만 가득했던 때가 기억납니다.<br /><br />하지만 일은 뜻데로 되지 않았고, 하던 사업 똥값에 정리만 남았을때,눈앞이 캄캄했습니다. 이렇게 정리하고 한국을 들어가면, 아무것도 남는게 없다는 생각에, 무작정, 당시 필까페에 누군가 올려놨던 아웃쏘싱 회사취직경험담을 바탕으로 취업을 준비하게 되었습니다.<br /><br />저의 첫 직장 취업경험은 이스트우드에 있는 독일계 회사였습니다. 처음엔 그저 잡스트릿을 통해 구인광고만 보고 응시하게 되었습니다. 인터뷰를 통해 독인계회사라는 것과 한국에서도 한번 들어본 베텔스만이라는 모기업을 알게되었죠. BPO산업이 뜨자 이회사도 여기에 투자하여, 아웃쏘싱전문기업을 만들게 된것을 알게되었습니다. <br /><br /> 인터뷰는 우선 말단의 담당자 인터뷰였는데, 이력서를 바탕으로 지원동기, 필리핀에서 했던 경험, 그리고 한국에서 했던 일들관련하여 물었습니다. <br /><br />최초인터뷰를 마치자 영문 타이프(속도와 정확도 측정) 테스트가 있었고, 영문법 시험이 있었습니다. 그리고 또 한가지 시험은 문제해결력 측정이라고 하던데, 다양한 문장제 문제를 통해 간단한 수식을 사용하여 문제를 푸는데 50문제가 주어졌는데, 인터뷰와 3차시험까지 모두 마치니, 네시간이 지났더군요<br /><br />그리고 나서 또 인터뷰가 있다고 하여 봤는데, 담당 메니저라고 했습니다. 군생활과 합격한다면, 어떤 마음가짐으로 일할건지, 필리핀에서 얼마나 생활할건지,그리고 이회사의 비젼관련하여 알려주더군요.<br /><br />필리핀에서의 취업인터뷰는 여기가 처음인 관계로, 일단 합격하는게 중요하다고 생각하여, 필리핀에서 했던 일과 앞으로 필리핀에는 장기간 있을 예정이라는 것과 군생활 및 한국에서의 경험을 비교하여 다양한 긍정적인 경험들을 열거하였습니다.<br /><br />인터뷰 후 3일내에 합격여부를 알려준다고 하였고, 이후2주가 지나서야 JOB OFFER를 한다고 오라고 하더군요. 잡오퍼는 회사가 제게 계약의 상세한 부분을 알려주고(급여,베네핏,휴가,의료기타) 여기에 서명하겠느냐고 묻는 거였습니다. 이때 협상도 가능함을 이후 두번째회사에서야 알게 되었습니다.<br /><br />이력서 작성시 주의: 증명사진을 이력서에 붙이시고, 사소한 경력이라도 모두 기재.(세미나 참석, 교육훈련받은 내용을 자세히 기재) 이력서 작성방법은 꼭 인터넷 및 서점의 이력서 작성방법등의 책자를 통해 보다 깔끔한 이미지와 프로패셔널한 이미지를 줄수 있도록 준비하신다면 더욱 가점 받을 수 있습니다.<br />인터뷰준비: 질문의 요지를 정확히 이해하는 것이 중요하며, 먼저 결론을 이야기하고, 이유를 설명하는 답변이 좋다고 생각합니다.(장황한 설명은 영어가 유창하지 않을때는 매우 불리할수가 있습니다.)<br />-유튜브 동영상에는 엄청난 양의 영어인터뷰를 위한 자료가 있으니, 보고또보고 준비하신다면 많은 도움되실 겁니다.<br /><br />채용회사는 잡스트리트와 헤드헌트 회사들 그리고 요즘은 필고에도 많이 올라오니 참고바라며, 잡스트릿에가입하시고, 이력서(CV)올려두심 연락이 소소하게 오니, 참고바랍니다.. <br /><br />첫직장이어서, 너무나 정이 들었고, 제대로 들리지도 않는 영어를 가지고 어떻게 4주간의 트레이닝을 견뎌냈는지 그저 신기할 뿐이었습니다. (모든시험을 95점이상 맞아야 패스) ;비결은 가장 똑똑할 만한 어린친구(갖 20살된) 옆에 앉아 시험때마다 철판깔고 구워삶았습니다. 그런과정을 통해 1년이 지나니 급여가 마음에 들지 않았고, 관리자가 마음에 들지 않더군요,. 다른회사들이 눈에 서서히 들어오기 시작했습니다. 2탄 곧 올리겠습니다. <br /><br />